Wij hechten veel waarde aan diversiteit. Daarom hebben we een goed gebalanceerde diversiteit in geslacht en culturele achtergrond binnen ons bestuur. Ons bestuur en de commissies waarin we georganiseerd zijn, vormen een multiculturele afspiegeling. Dit geldt ook voor ons Jongerenbestuur.

De kracht van de toekomst en de kracht van vooruitgang, met een besef van onze identiteit, is waar onze jongeren voor staan. Als organisatie hebben we een actief Jongerenbestuur. Zij zijn de dragers van onze toekomst en zijn betrokken bij alle activiteiten van APNA. Het leren van elkaar, door generaties heen, staat centraal. De oudere generatie leert van de jongere generatie en natuurlijk andersom.

We begrijpen het belang van wat we doen, waarom we het doen en wat dit betekent in deze tijd. Wat onze jongeren doen en gaan doen, vindt vaak zijn oorsprong in traditie en cultuur. De vraag is echter hoe deze traditie verbonden kan worden met het heden en de toekomst. We moeten onze tradities doorgeven en ons tegelijkertijd omringen met veranderingen. Alles gebeurt in harmonie, respect en in dialoog met de samenleving. Dit is de dialoog die op de agenda staat van ons Jongerenbestuur. Hierbij worden zij ondersteund door de moederorganisatie en externe deskundigen. Samen groeien we!

Wil je weten wat het Jongerenbestuur voor jou kan betekenen? Neem dan contact met ons op. We nodigen je graag uit om mee te discussiëren en mee te doen!

APNA: Onze Verantwoordelijkheid in de Samenleving

Al meer dan 20 jaar zijn wij ons bewust van onze verantwoordelijkheid in de samenleving. Bij APNA nemen we deze taak serieus en onderschrijven we de Governance Code voor de Cultuursector. Wilt u meer weten? Neem dan contact met ons op voor meer informatie over deze code.

Onze Kernwaarden: Zorgplicht, Transparantie en Bestuurlijke Integriteit

Bij APNA vinden we transparantie, zorgplicht en bestuurlijke integriteit van het grootste belang. Als maatschappelijke organisatie begrijpen we onze zorgplicht naar onze achterban en anderen. Dit betekent dat we onze activiteiten zichtbaar en open voor iedereen uitvoeren.

Verantwoording en Transparantie

 

• Verslaglegging van onze activiteiten aan de gemeente Rotterdam en wijkraden.
• Verslaglegging van onze activiteiten aan Rotterdam Festivals.
• Het uitbrengen van een jaarverslag met jaarrekeningen, die beschikbaar zijn voor inzage bij onze penningmeester. We bespreken deze graag met u, op afspraak.
• Het hebben van een onafhankelijke Raad van Advies.

Onze Filosofie

Transparantie betekent niet dat er geen fouten gemaakt mogen worden. We erkennen dat niemand perfect is. We handelen volgens de doelmatigheidscriteria die aan ons worden gesteld en streven ernaar om voortdurend te verbeteren.

Bescherming van Persoonsgegevens

Bij APNA respecteren we de privacy van onze achterban. We delen geen persoonsgegevens met derden. In een tijd waarin persoonlijke informatie steeds toegankelijker wordt, blijven we vastbesloten om de gegevens van onze leden te beschermen.

Doe Mee met APNA

Om onze transparantie verder te vergroten, zijn al onze vergaderingen openbaar. U bent van harte welkom om een vergadering bij te wonen. Stuur een e-mail naar info@apnaghar.nl om een afspraak te maken. We kijken ernaar uit u te verwelkomen bij een van onze bijeenkomsten!

Laten we samen bouwen aan een warme, inclusieve en transparante gemeenschap. Bij APNA staan we voor u klaar, en we nodigen u uit om deel te nemen aan onze missie en visie. Wees welkom bij APNA!